现代奴役声明

2024财政年度。本声明根据2015年《现代奴役法》第54条作出，阐述了Blüm Health已采取并继续采取的步骤，以确保在我们的业务或供应链中不存在现代奴役或人口贩运。A. 组织结构、业务和供应链：Blüm Health是一家创新的数字健康咨询和战略交付机构，在工程、设计、生命科学和合规专业知识的交汇处运营，创建以患者为中心的医疗保健解决方案。我们的业务包括软件设计和开发，提供监管建议、数据保护、网络安全和数字战略方面的咨询服务，并支持客户从发现到商业化以及数字健康平台的维护。B. 政策：Blüm Health坚决反对现代奴役和人口贩运。我们实施了全面的政策，反映了我们在所有商业活动和关系中以道德和诚信行事的承诺。这些政策包括现代奴役政策、员工行为准则和供应商行为准则，旨在强制执行我们的员工和供应链合作伙伴之间的反奴役原则。C. 尽职调查流程：为识别和减轻风险，Blüm Health进行严格的尽职调查，包括评估我们的供应链、定期合规审计以及对我们商业伙伴的评估。我们确保我们的合作伙伴与我们的反奴役和人口贩运政策保持一致，并在其运营中保持透明。D. 风险与合规：通过我们的尽职调查，我们确定我们的供应链风险因我们作为数字服务提供商的角色而得到缓解，较少接触通常容易发生奴役和人口贩运的行业。然而，我们持续评估潜在风险，特别是在硬件和第三方服务采购方面，并采取适当步骤管理和减轻任何已识别的风险。E. 有效性：我们通过持续的内部审查、合规培训计划的反馈以及我们报告机制的响应性来评估我们在防止现代奴役和人口贩运方面的有效性。我们使用关键绩效指标，如供应商审计结果和培训完成率，来衡量我们确保奴役和人口贩运不是我们业务或供应链一部分的成功。F. 培训：Blüm Health为我们的员工提供专门培训，以确保他们对我们运营和供应链中现代奴役和人口贩运风险有高度理解和认识。我们要求所有新员工以及所有员工每年都必须接受这种培训，其中包括识别奴役和人口贩运的迹象以及了解如何报告可疑案例。